День открытых дверей — Круглый стол

В отделении социальной помощи семье и детям в МО «Гурьевский городской округ» 29 сентября 2021 года состоялось ежегодное мероприятие «День открытых дверей».

В рамках Дня открытых дверей специалисты отделения провели круглый стол на тему «Профессиональное выгорание», на котором присутствовали все представители субъектов профилактики: специалисты управления по социальным вопросам администрации «Гурьевский городской округ», специалисты управления образования, сотрудники ПДН Гурьевского ОМВД полиции, сотрудники КЦСОН МО «Гурьевский городской округ», сотрудники автономной некоммерческой организации «Гурьевский центр социального обслуживания».

Заявленная тема круглого стола — это актуальная проблема, которая затрагивает все сферы деятельности работы с людьми. Специалистами системы «человек-человек» свойственен так называемый синдром профессионального «выгорания», проявляющийся как состояние физического и психологического истощения, вызываемого интенсивными межличностными взаимодействиями при работе с людьми.

С приветственным словом к гостям и участникам мероприятия обратилась заведующая отделением Петрова Светлана Федоровна, рассказав и показав присутствующим презентацию о проблеме и предпосылках возникновения синдрома профессионального выгорания.

Специалист по социальной работе Яковлева Екатерина Ивановна озвучила признаки профессионального выгорания и факторы, способствующие выгоранию. Специалист по социальной работе Хлебникова Марина Юрьевна рассказала о способах профилактики и мерах борьбы с профессиональным выгоранием.

Для присутствующих психолог Бадькова Татьяна Ивановна провела «Социально-психологический тренинг», упражнения которого были направлены на выявление и профилактику профессионального выгорания. А также были подготовлены и вручены буклеты «Приемы саморегуляции и саморасслабления».

Подводя итоги, участники круглого стола были единодушны во мнении, что проблема профессионального выгорания остро стоит в современном обществе и специалисты, работающие с людьми, наиболее подвержены синдрому профессионального выгорания.